Cours Entreprise, institution, organisation
QCM
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L'énoncé


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Question 1

Laquelle de ces affirmations est fausse ?

Une entreprise est une entité sociale parce qu’elle regroupe des individus qui doivent coopérer.

Une entreprise est une entité sociale parce qu’elle est une institution productrice de normes et de valeurs qui agit sur la socialisation de l’individu.

Une entreprise est une entité sociale parce qu’elle concourt à la représentation politique de la société civile auprès du pouvoir législatif.

Question 2

L’existence de conflits latents se traduit par le développement en premier lieu :

Des grèves et des actions collectives dans l’entreprise.

De l’absentéisme, des arrêts maladies et des ressentis négatifs.

De bagarres, d’actes d’humiliation et de violences.

Question 3

Dans la plupart des pays, les négociations collectives sont organisées selon des modalités définies par qui ?

Par le pouvoir législatif.

Par le chef d’entreprise.

Par l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Question 4

Qu'établissent les lois Auroux de 1982 ?

La protection sociale et l’assurance maladie pour tous les salariés.

Le droit à une allocation chômage pour un salarié déposant une lettre de démission.

Un cadre précis et des instances pour une négociation des conditions de travail au sein même de l’entreprise.

Question 5

L’existence de conflits dans une unité de production est le fruit :

De la confrontation des intérêts contradictoires des membres d’une même structure.

Du partage des outils de production.

Des négociations organisées entre la direction générale et les salariés.