Cours Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
QCM
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L'énoncé

Répondre aux questions suivantes.


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Question 1

A quoi sert un décile ?

C'est une division du litre.

C'est la valeur d'une variable étudiée qui partage l'effectif total d'une série en 10 groupe égaux.

C'est une unité de mesure.

Question 2

A quoi sert le rapport interdécile D1/D9 ?

A mettre en évidence l'écart entre le haut et le bas d'une distribution.

A calculer les salaires moyens en France.

A calculer le rapport entre salaire net et brut. 

A comprendre pourquoi les salaires varient d'une entreprise à l'autre.

Question 3

Quel est le rapport interdécile D9/D1 des salaires en France ?

5

8

3

Question 4

Que signifie que le rapport interdécile est égal à 3 ?

Le dernier décile gagne 300 % de plus que le premier.

Le premier décile gagne 30 % de plus que le premier.

Le dixième de la population touchant le salaire le moins élevé de France est un salaire trois fois inférieur au salaire touché par le dixième touchant le salaire le plus élevé.

Question 5

Un salarié A travaille depuis 10 ans dans une entreprise de 50 salariés. Un salarié B vient d’être recruté dans une entreprise de 5000 salariés.

Le salarié A gagne plus que le salarié B.

Le salarié B a plus de change d’être mieux rémunéré que le salarié A.

Il ne faut pas oublier que les chiffres sont des estimations. Pour répondre convenablement et placer un exemple dans une copie il faudrait dire : 

Compte-tenu du fait que le salarié B a été recruté dans une entreprise de plus de 5000 salariés et que l'on sait que les salariés dans les grandes entreprises gagnent plus que dans les petites, le salarié B a plus de chance de percevoir une rémunération plus attractive que le salarié A.

Le salarié A a plus de chance d’être mieux rémunéré que le salarié B.

Le salarié B gagne autant que le salarié A.

Question 6

Les femmes : 

Ont un salaire environ 22 % inférieur à celui des hommes.

Ont un salaire environ 9 % inférieur à celui des hommes.

Occupent moins de postes de cadres que les hommes.

Toutes les réponses sont vraies. Ce n'est pas étonnant d'avoir deux chiffres différents pour expliquer la différence de salaire. En effet, tout dépend des critères que l'on retient pour effectuer les comparaisons. Attention donc, lorsque vous utiliser des chiffres, à leurs interprétations ! Prendre du recul et être capable de les expliquer sera valorisé dans vos copies.

Question 7

De combien de pourcents le salaire varie-t-il en fonction de la taille de l'entreprise ?

15

47

36

22

Question 8

 Dispersion_des_salaires_femme_:_homme

Quelles affirmations sont vraies ?

Le salaire des femmes est inférieur à celui des hommes.

Le salaire des femmes cadres est supérieur à celui des hommes en moyenne.

Les femmes gagnent plus que les ouvriers.

On ne peut pas dire que les femmes gagnent plus que les ouvriers. C'est une comparaison qui n'a pas de sens puisque des femmes peuvent être ouvrières. 

Question 9

Quel est le salaire moyen d'une femme ?

1 500 euros

2 438 euros

1 986 euros

Question 10

Dispersion_des_salaires_femme_:_homme_1

Quelle affirmation est vraie ?

Le graphique montre que le salaire des femmes augmente.

Le graphique montre que les inégalités salariales entre hommes et femmes se trouvent dans toutes les CSP (catégories socioprofessionnelles). 

On ne peut pas dire que le graphique montre que les inégalités salariales entre hommes et femmes se retrouvent dans toutes les CSP. En tout cas, le document ne permet pas de le dire, il faudrait, pour cela, disposer des différences entre sexe selon les CSP. Sinon, on fait de la surinterprétation. 

La médiane du salaire des hommes est supérieur à celui des femmes.